Intervenciones conductuales para promover el uso del equipo de protección respiratoria en los trabajadores

Abstract

Antecedentes: Los riesgos respiratorios son frecuentes en los lugares de trabajo. Según el riesgo y la exposición, las consecuencias para la salud pueden incluir: enfermedades leves a potencialmente mortales de agentes infecciosos, efectos agudos que van desde la irritación respiratoria a afecciones pulmonares crónicas, o aun el cáncer por exposición a productos químicos o toxinas. El uso de un equipo de protección respiratoria (EPR) es una medida preventiva importante en muchos lugares de trabajo. El EPR sólo ofrece protección cuando se lo utiliza adecuadamente, cuando se lo retira con seguridad y cuando es reemplazado o mantenido de modo regular. La efectividad de las intervenciones conductuales dirigidas a los empleadores, las organizaciones o los trabajadores individuales para promover el uso de un EPR en los trabajadores sigue siendo una pregunta importante sin respuesta. Objetivos: Evaluar los efectos de las intervenciones conductuales dirigidas a las organizaciones o a los trabajadores individuales en el uso de un EPR observados o informados por los trabajadores comparadas con ninguna intervención o una intervención alternativa. Métodos de búsqueda: Se hicieron búsquedas en el registro especializado del Grupo Cochrane de Seguridad y Salud Laboral (Cochrane Work Group Specialised Register), Registro Cochrane Central de Ensayos Controlados (Cochrane Central Register of Controlled Trials) (CENTRAL 2016, número 7), MEDLINE (1980 hasta 12 agosto 2016), EMBASE (1980 hasta 20 agosto 2016) y en CINAHL (1980 hasta 12 agosto 2016). Criterios de selección: Se incluyeron ensayos controlados aleatorios (ECA), controlados del tipo antes y después (ECAD) y estudios de series de tiempo interrumpido (STI) que compararon las intervenciones conductuales versus ninguna intervención u otra intervención conductual para promover el uso de un EPR en los trabajadores.